VAE ACCOMPAGNEMENT NIVEAU 3 A 5

VAE de CAP à BAC+2

Formation créée le 09/09/2025.
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (2 avis)

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

10 heures

Accessibilité

Oui

Financement CPF

CPF #CPF200
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VAE ACCOMPAGNEMENT NIVEAU 3 A 5

VAE de CAP à BAC+2


Diagnostic de faisabilité du projet VAE Elaboration dossier de faisabilité + dossier de validation + présentation au certificateur identifié Préparer une soutenance orale convaincante Possibilité de valider des blocs de compétences.

Objectifs de la formation

  • L’objectif de la VAE est de permettre : « Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, a le droit de faire valider les acquis de son expérience en vue de l’obtention d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification de niveau 3 à 5 »
  • Etudier la faisabilité de son projet VAE
  • Analyser et valoriser l’expérience professionnelle et personnelle des candidats en lien avec le référentiel de la certification visée.
  • Accompagner la constitution du dossier de validation en aidant les candidats à structurer et expliciter leurs compétences.
  • Préparer efficacement à l’oral en renforçant la capacité du candidat à présenter ses compétences et répondre aux attentes du jury.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Les candidats peuvent provenir de secteurs variés et avoir des niveaux de maîtrise différents dans la formalisation de leurs compétences.
  • Salarié/Demandeur d'emploi/Indépendant
Prérequis
  • La VAE est accessible à toute personne pouvant justifier d’une durée minimale d’acquisition d’au moins 1 an d’expérience, au niveau et en relation directe avec la certification visée

Contenu de la formation

Accompagnement VAE Niveau 3 à 5. Parcours en plusieurs étapes:
Phase 1 : Etude de faisabilité (1,5 heure)
  • Objectifs : Évaluer la faisabilité du projet VAE. Partager une compréhension commune des exigences du référentiel visé. Elaboration d'un dossier de faisabilité fidèle au parcours.
  • Activités : Mapping et Matching des compétences. Proposition d’un calendrier et d’une stratégie d’accompagnement.
Phase 3: Préparation à l'oral devant le jury (1,5 heures)
  • Objectifs : Structurer une présentation orale convaincante . S’entraîner à argumenter et à répondre aux attentes du jury.
  • • Activités : Simulation d’entretien. Atelier d’argumentation appuyée par des théories et modèles publiés. Entraînement à la gestion du stress et à la prise de parole.
Phase 2 : Accompagnement à l’élaboration du livret 2 (7 heures)
  • 1. Structuration et valorisation des compétences Objectifs : § Explorer les situations de travail représentatives. § Identifier et expliciter les compétences en lien avec le référentiel. § Donner du sens aux pratiques professionnelles. Activités : § Utilisation d’outils méthodologiques (guides, référentiels, grilles d’évaluation). § Mapping des situations avec les compétences. § Application de la méthode de l’entretien d’explicitation.
  • 2. Rédaction et relecture Objectifs : § Structurer et formaliser le dossier. § Assurer la cohérence et la conformité au référentiel.
  • Activités : § Relectures approfondies avec retours personnalisés. § Mise en situation pratique pour affiner la qualité des écrits.
La phase d’accompagnement post jury. (facultative)
  • Si le candidat est reçu un entretien permettra d’accompagner le candidat dans son choix de parcours complémentaire. SI le candidat n’est pas reçu un accompagnement complémentaire pourra lui être proposé pour préparer un nouveau passage devant le jury. La durée la fréquence et le contenu des phases et des séances sont adaptés à la spécificité de chaque demande.
LES FRAIS DE JURY SONT A LA CHARGE DU CANDIDAT ET SERONT PAYES DIRECTEMENT A L'ORGANISME CERTIFICATEUR
Les techniques et outils utilisés : Entretien personnalisé et suivi individualisé. Analyse des situations de travail et exploration du parcours professionnel. Entretien d’explicitation de Pierre Vermersch Kolb Jacques Aubret.
Résultats attendus Validation de la VAE.

Équipe pédagogique

Gaëlle Le Fur Bourcet

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Les techniques et outils utilisés : Entretiens personnalisés et suivi individualisé. Analyse des situations de travail et exploration du parcours professionnel. Utilisation d’outils méthodologiques adaptés (grilles, guides, référentiels). Atelier de mise en situation pour préparer l’oral. Feedback constructif sur les écrits et simulations. Exploitation de la méthode de l’entretien d’explicitation de Pierre Vermersch Exploitation du modèle de Kolb Exploitation de la technique de modélisation de Jacques Aubret

Qualité et satisfaction

Taux de recevabilité du livret 2 : 100 % (nombre d'avis 2/2) 2 dossiers présentés. Taux d'abandon des apprenants : 0 % (nombre d'avis 2/2)
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (2 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Obtention du diplôme ou de la certification ciblée
Modalité d'obtention
  • Délivrance du diplôme par le certificateur
Détails sur la certification
  • Les spécificités de chaque certification sont étudiées avec votre formateur qui vous informe sur les modalités d'instruction et de faisabilité spécifique du diplôme ou de la certification que vous visez.

Lieu

Salle Perollerie 1 rue Perollerie 26120 CHABEUIL

Délai d'accès

0 semaine

Accessibilité

Accompagnement disponible à distance ou en présentiel Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap nous consulter pour l'adaptabilité à votre situation.